根据《滨州市教育局关于做好全市义务教育学校校长综合素质和任职年度考核暨教育质量发展水平等级评价工作的通知》要求（滨教函【2017】193号）。高新区教育办公室于2017年10月21日正式启动有关筹备工作，2018年元月2号至7号对高新区6处义务教育学校及校长实施了考核。在全市10个县区率先以委托第三方的方式完成了校长任职考核暨学校教育质量水平等级评审工作。

这次考核坚持“一个导向”，“两个关键”，“三个重点”。一个导向就是立德树人；两个关键就是“校长”和“教师”，校长要提高自身素质、研究教育教学规律、研究提高教学质量、研究学校创新发展；教师做“四有教师”，转变育人观念和育人方式，大胆进行教学改革，改进教学方式，改进评价方式。三个重点：第一，德育一体化。第二，落实国家课程教学要求，开全课程，开足课时，特别是音、体、美、科学、综合实践活动；改进教学方式，坚决废除“满堂灌”充分发挥学生在教学过程中的主体作用。第三，实施综合素质评价。

“两项评价”既坚持了市局标准、又密切联系我区义务教育学校的实际。考核评价过程扎实，考核评价结果真实。准确反映我区义务教育学校校长任职水平和教育质量发展水平。通过考核对于落实立德树人根本任务，建立有效的德育方式，深化课程、课堂教学改革起到了巨大的推动作用。